Interkulturelle Unternehmensberatung und CoachingLeadership & Führungskräfte-Training
Im Zuge der Globalisierung und der immer schneller voranschreitenden Nationalisierungsprogramme der arabischen Golfstaaten (u. a. Saudisation, Emiratisation & Qatarisation) stellen sich an europäische Führungs- und Entscheidungskräfte neue Anforderungen, die das interkulturelle Verständnis und die Kommunikation mit arabischen Unternehmen und deren Entscheidungsstrukturen betreffen.
Die Weiterentwicklung von Schlüsselqualifikationen in den Bereichen interkultureller Führungsstil, Zeitmanagement, Verhandlungen und insbesondere Entscheidungs-Flexibilität sind somit die neue Herausforderung für Führungskräfte im arabischen Raum.
Dies sind Schwerpunktthemen, die in unserem geschlossenen eintägigen Unternehmens-Coaching für Führungskräfte anhand von Praxisbeispielen vermittelt werden.
Inhalte des Coachings:
- Welche kulturspezifischen Kommunikationsmuster und Denkweisen sind im arabischen Raum zu beachten?
- Entscheidungsstrukturen und Kommunikationsstile in arabischen Unternehmen
- Erfolgreiche Verhandlungsführung mit den arabischen Partnern
- Konfliktmanagement; Strategien zur frühzeitigen Identifikation, Prävention und Bewältigung
- Sachliche und emotionale Denkmuster und Entscheidungen
- Führungsstil und Arbeitsmethoden in den arabische Golfstaaten
- Grundlage der kulturellen Unterschiede und die wichtigsten Dos & Don’ts
Zielgruppe:
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die sich auf Auslandseinsätze oder das Führen von interkulturellen Teams oder Projektgruppen vorbereiten.
Trainingsdauer: 1 Tag
Gebühren und Teilnehmerzahl: € 5.000,- zzgl. MwSt. 1- 5 Personen (nur geschlossene Gruppen in Unternehmen)
Leistungen:
Im Leistungsumfang sind die Aufnahme der spezifischen Kundenanforderungen und die darauf aufbauende bedarfsorientierte Angebotsplanung und Coaching-Gestaltung enthalten.